近日，谯城区博士后工作站建设迎来新进展，又一名博士成功进站，为我区科研创新注入新鲜血液。截至目前，全区已有5家博士后工作站，在站博士2名，科研人才队伍不断壮大。
新进站的博士在其专业领域有着深厚的学术造诣和丰富的研究经验，他的加入将进一步增强所在工作站的科研实力，为企业攻克技术难题、推动产品创新提供有力的智力支持。为营造尊才爱才、重才用才的良好氛围，我局全力落实人才激励政策，为新进站博士申报2万元区级奖励，以真金白银的举措，切实增强人才的获得感与归属感，充分激发其科研创新热情，让人才引得进、留得住、干得好。
下一步，区人社局将持续深化人才强区战略，通过常态化走访企业，精准对接企业需求与博士专长，着力搭建产学研深度融合平台，畅通企业与高端人才的沟通渠道，推动科技创新与产业发展深度融合，为我区经济高质量发展提供坚实的人才和技术支撑。（张瑞）
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