今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，区数据资源管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及党的二十届历次全会精神，全面落实习近平法治思想，认真贯彻《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》要求，锚定职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、智能高效、廉洁诚信、人民满意的法治政府建设目标，将法治思维与法治方式融入数据资源管理、政务服务优化全过程、各环节，扎实推动各项工作落地见效。现将全年工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢法治建设根基

一是健全工作机制。坚持将法治建设纳入全局重点工作部署，与业务同谋划、同推进、同考核，明确职责分工，层层压实责任，形成“党组统筹、股室联动、全员参与”的工作格局。二是突出头雁效应。严格执行主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，党组书记带头遵法学法、守法用法，牵头推进优化营商环境法治领域重点工作，督促班子成员依法履职，推动全局形成重视法治、践行法治的良好氛围。三是规范决策程序。严格落实“三重一大”集体决策和主要负责人末位表态制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等重要事项均严格执行党组议事决策程序，并根据会议决定切实抓好工作落实。

（二）深化法治教育，提升法治素养能力

一是加强理论学习。将习近平法治思想及《优化营商环境条例》《政务数据共享条例》等法律法规作为领导干部学法重点内容，通过“安徽干部教育在线”、理论中心组学习等形式开展系统学习。全年组织理论中心组专题学习1次，交流研讨1次。二是深化普法宣传。紧扣“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”等重要时间节点，充分利用政务服务大厅电子显示屏滚动播放法治宣传片、发放普法宣传资料，营造尊法学法守法用法的良好氛围。全年累计发放普法宣传资料200余份。积极组织干部职工参加2025年度全市领导干部宪法法律知识测试，参训人员合格率100%，切实提升干部队伍法治素养和依法履职能力。严格落实宪法宣誓制度，开展宪法宣誓活动，以庄重仪式强化公职人员的使命担当与法治信仰。三是强化政务监督。严格落实政务公开“三审三校”制度，通过政府门户网站主动公开政务信息121条，保障群众的知情权、参与权和监督权。构建线上线下协同联动的诉求反馈渠道，线下设立“办不成事”反映窗口，专攻疑难杂症，畅通办事梗阻；线上通过“民声呼应·接诉即办”小程序、政务服务“好差评”系统等平台，广泛收集群众诉求。今年以来，累计收集群众意见建议143条，已全部整改到位并及时反馈。同时，常态化开展“局长换位走流程”活动，2025年累计开展26场次，邀请区直有关单位负责人以办事群众和窗口工作人员双重身份沉浸式体验办理流程，精准识别并解决堵点难点。

（三）优化政务服务，持续改善营商环境

一是提升办事服务效能。整合26家单位、1737项政务服务事项入驻政务服务中心，全面推行“一窗受理、集成服务”模式。聚焦企业群众办事“多头跑、来回跑”痛点，对分散办理事项进行系统性流程再造，通过减环节、减材料、减时限，将办理环节压缩超60%，实现“一站式”办理。依托电子证照替代、数据比对核验等模式，实现高频证明“秒批秒办”，多数事项即时办结。截至目前，3857个电子证照类证明无需群众办理，139个证明实现申请后即时办结，5个限时办理证明均能在1个工作日内办结。2025年，累计接待办事群众39.8万人次，办结各类业务21万件，群众满意度达99.8%。二是深化集成服务改革。推进“高效办成一件事”改革落地，线上推出72项“一件事”集成服务事项，全年累计办结业务1.5万件，群众满意度达99.8%；线下设立“高效办成一件事”专区，组建专职帮办队伍，可办理开办超市、申请公租房等43个“一件事”，涵盖企业开办、民生服务等多个领域。专区累计为企业群众办理业务4900余件，服务满意度达100%，切实以集成化服务为企业群众办事减负提速。三是惠企服务提质增效。持续优化“免申即享”服务平台功能，提升政策与企业的匹配精度和资金兑付效率，确保惠企奖补资金精准直达、快速兑现。全年累计兑付资金868.6万元，惠及企业57家，覆盖政策18项，有效降低企业制度性交易成本，进一步激发市场主体活力与发展动力。四是“无证明”服务革新。聚焦“无证明城市”建设，实现证明申请、出具、验真全流程阳光化运行。全面完成24个乡镇（街道）、276个村（社区）及24个派出所的组织架构搭建与人员定岗，同步规范亲属关系、清税、无酗酒犯罪吸毒等多类证明事项协查流程，配齐专职经办力量，筑牢工作推进根基。通过推行材料免提交、办事“零接触”，从源头上杜绝关系审批、人情办事等问题，压缩权力设租寻租空间，营造公平竞争、便捷高效的法治服务环境。自“无证明城市”建设落地运行以来，我区已实现119项政务服务类、25项社会服务类证明事项全流程线上开具，日均开具各类证明近30件。

二、存在问题

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到当前工作还存在一些短板与不足：一是法治学习的深度和广度有待加强，部分干部运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力仍需提升。二是普法宣传形式创新性不足，多采用传统宣传手段，针对性和吸引力有待增强，未能充分满足企业群众多样化的法治需求。

三、下一步工作打算

（一）深化法治建设工作。深入学习贯彻习近平法治思想，将其纳入党组理论中心组学习重要内容。进一步压实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。强化法治宣传引导，精准解读依法治理相关政策，引导办事群众主动参与法治实践，提升宣传教育实效性。

（二）筑牢法治化营商环境。秉持“法治是最好的营商环境”理念，深化“放管服”改革，以“高效办成一件事”“全省通办”“综窗改革”为重要抓手，构建“综合受理、分类审批、统一出件”的服务模式。充分发挥政务集成服务优势，不断完善“全流程帮办代办”服务机制，推动服务从“能办”向“好办”“智办”升级。

（三）守好数据安全底线。坚持发展与安全并重，严格落实数据安全法、个人信息保护法等法律法规要求，进一步完善数据安全监管制度，明确数据安全监管职责和工作流程，加强对数据全生命周期的安全监管。常态化开展数据安全风险评估与应急演练，坚决防范数据泄露、滥用等安全风险，确保数据资源安全可靠。