亳州市谯城区退役军人事务局2025年度工作总结和2026年工作计划

2025年，谯城区退役军人事务局在区委、区政府坚强领导和省、市退役军人事务部门精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记关于退役军人工作重要指示批示精神，锚定“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，坚持“党建引领、服务为本、创新突破、系统发力”工作主线，聚焦“建体系、强服务、解难题、树品牌”，高质高效完成全年目标任务，退役军人获得感、幸福感、荣誉感持续攀升。现将全年工作总结如下：

一、2025年主要工作完成情况

（一）以政治建设为统领，持续强化理论武装

1.深学笃行党的创新理论。把学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为首要政治任务，全年组织党组“第一议题”学习15次、理论学习中心组研讨12次、党员干部职工集中学习42次。

2.高标准开展党纪学习教育。按照中央及省、市、区委统一部署，第一时间制定局党组《深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，围绕重点学习内容举办读书班1期、专题学习15次、专题党课5次，组织党员干部赴市党风廉政教育中心、皖北烈士陵园开展沉浸式教学，推动纪律规矩入脑入心。

（二）以基层党建为牵引，全面凝聚奋进力量

以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，扎实开展“一月一课一片一实践”活动。开展主题党日活动12次，支部党员大会13次，支委会13次，专题党课教育14次。建立“党员活动日”制度，组织党员干部参与社区志愿服务、困难退役军人帮扶等活动，强化党员干部党性修养与实践能力。

（三）从严治理、廉政责任压紧压实。研究制定2025年全面从严治党计划，局党组召开专题会议研究党风廉政建设2次。班子成员带头开展廉政谈话33人次，排查廉政风险点3个，制定防控措施8项。完善财务管理制度和日常管理制度。

（四）以作风建设为抓手，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。迅速传达部署各级会议精神，3月28日，局党组召开会议，传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神、中共中央办公厅相关通知精神以及省、市、区委相关会议精神，深入学习区委办公室印发的实施方案和工作方案，研究制定了局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案。强化学习教育，局机关党支部组织集中学习21场次，深入学习相关文件精神，开展微宣讲比赛，浓厚学习氛围。围绕学习主题和中央层面通报典型案例，深入研讨交流，推动作风转变。领导带头，深入查摆问题，局党组查摆问题10个、党组班子成员10个，形成问题清单，逐条逐项推动问题整改。开展警示教育活动2次，组织观看警示教育专题片11场次，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学习中央、省、市层面通报典型案例，转变工作作风，提升工作效率。以区委开展违规吃喝突出问题等“5+1”专项整治为抓手，持续落实为基层减负工作要求，精简会议文件，规范公务接待标准。

（五）以精准安置为抓手，阳光透明促进人岗相适

1.高效完成年度安置任务。采取“量化评分+积分选岗+现场公证+全程录像”阳光安置模式，高质量完成56名符合政府安排工作退役士兵、两名军队转业干部接收安置任务；接收自主就业退役军人444名。

2.做细自主就业退役士兵服务。全年接收自主就业退役士兵444人，根据省对市考核要求，退役军人要全部通过退役军人服务“一件事”办理有关业务。退役军人服务“一件事”主要包含12个事项，其中退役军人事务部门负责3项，公安部门负责2项，人力资源和社会保障部门负责3项，医保部门负责2项，共青团负责1项，兵役机关负责1项。“一件事”平台中目前还存在医保和户籍方面的系统对接流畅度不高问题，11月份我局再次召开退役军人“一件事”服务协调会，针对办理时中存在的问题，进行逐一梳理。

（六）以就业创业为导向，千方百计促进高质量充分就业

发放退役人员一次性经济补助金709万元。组织275名退役军人开展职业技能培训，组织253名退役士兵开展适应性培训，举办专场招聘会4场，256名退役军人参加，69人达成就业意向。开展退役军人职业技能培训机构评估，及时调整培训机构。召开谯城区退役军人就业工作座谈会，授牌魏武国控为谯城区退役军人就业基地。

（七）以优待抚恤为核心，稳步提升保障水平

研究制定《2025年优待工作的通知》，足额发放抚恤补助金13961人9955万元，组织军休人员开展军休活动2场次，为军休人员购置体检卡。审核报送带病回乡退役军人1人、调整残疾等级1人、补办评定残疾等级1人、“参战”生活补助待遇3人次、换发烈士证明书1人。组织73名重点优抚对象开展短期疗养活动，积极推进光荣院有偿代养服务。2月份，皖北烈士陵园被国务院评定为国家级烈士纪念设施，革命烈士纪念馆布展大纲通过省厅评审，12月1日正式开工。

（八）以双拥共建为载体，军地合力再谱新篇

春节、“八一”期间，投入28万余元走访慰问驻区部队和优抚对象。开展“情系边海防”走访慰问活动，为273名边防官兵家庭解决实际困难。联合省荣军医院为退役军人免费巡诊；联合爱心企业，为26名听力障碍退役军人免费检查听力，免费配发助听器。投入资金30万元帮扶困难退役军人411人。为亳州市华佗中医院、奇瑞星纪元、中石化站点挂牌拥军医院、拥军门店和拥军企业。召开双拥工作领导小组成员单位会议，研究制定2025年度军地互办实事清单和2025年度工作要点，明确年度工作任务，进一步完善双拥工作领导机制。

（九）以基层基础为重点，系统推进服务保障体系建设

开展“举旗帜 送理论”模范宣讲团宣讲20场次，受众148人；开展理论进军营1次、退役军人政策进军营1次；开展红色宣讲70余场次，受众3.5万余人次；组织25名“兵支书”参加市级培训；指导乡镇、街道按照“五优”标准，完成4个乡镇级服务站、21个村级服务站“五优”达标任务自评。逐月发放退役军人扶持就业专项岗位人员工资，调整专项岗位人员住房公积金缴存基数，补发1个月增发工资部分。研究印发《亳州市谯城区退役军人扶持就业专项岗位人员使用管理暂行办法》，进一步强化专项岗位人员管理。

二、2026年工作计划

（一）聚焦“一条主线”。以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为主线，持续深化理论武装，推动党中央及省、市、区委决策部署落地见效。

（二）实施“两大工程”。一是“基层基础提升工程”，推动区、镇、村三级退役军人服务保障机构“五优”标准化建设；二是“数字赋能工程”，依托省厅信息化建设为抓手，打造“一网统管、一屏通览、一端服务”新模式。

（三）打造“三大品牌”。持续擦亮高效办理“一件事”服务品牌，升级“许玉亭工作室”红色宣讲品牌，培育“红耀江淮·谯城老兵”志愿服务品牌，形成品牌矩阵效应。

（四）提升“四项指数”。稳步提升安置质量指数、就业增收指数、优待保障指数、尊崇荣誉指数，确保退役军人满意度提升。

（五）守住“五条底线”。坚决守住政治安全、信访稳定、资金发放、安全生产、廉洁从政五条底线，推动全区退役军人工作高质量发展行稳致远。

亳州市谯城区退役军人事务局

2025年12月23日