谯退役军人发〔2025〕8号

关于区第十八届人民代表大会第四次会议第103号代表建议的答复

芦庙镇代表团：

您在区十八届人大四次会议期间提出的关于退役军人就业创业解决对策的建议收悉，经认真研究办理，现答复如下:

一、工作岗位选择有限，难以满足就业需求问题，建议拓展退役军人就业渠道，提高就业质量

（一）岗位开发由“量”到“质”的转变。建立“退役军人岗位储备库”。7月底前已对接区内重点企业45家，开发适合退役军人岗位1469个，其中：适合本科以上学历岗位43个，平均月薪5000以上；适合专科以上学历岗位60个，平均月薪4000元以上； 普工型岗位（生产、品控、销售）1385个，平均月薪6000元以上。

（二）推行“企业岗位订制”模式。根据退役军人服役经历和专业特长，由企业“点对点”设计岗位说明书。首批已为5名班长经历的退役人员定向“弹药库看守”岗位（十河训练基地），起薪4000元/月，并购买五险。

（三）建立退役军人就业需求台账，便于对照需求，介绍工作。

（四）谯城区已成立退役军人就业创业指导团队，成立了两家退役军人创业孵化基地（青年创客、凤还巢），鼓励退役军人创业。

二、学历层次较低、专业技术缺乏制约就业创业问题，建议大力开展学历层次提升和就业技能培训工作

（一）鼓励退役军人参加继续教育，提升学历层次增强就业竞争力。大力宣传，已发放宣传册1000余册。且已与国家开放大学（亳州校区）签订优惠协议，减轻提升学历退役士兵的经济压力。

（二）开展技能培训。谯城区共有7个培训机构，截至目前 或 截止到目前10余个培训专业供退役士兵选择，并且可以根据自身需求，选择异地培训。谯城区已与徐州市汉盛元职业培训学校商定政校企培训（电梯安装维修工）、也即将于新东方烹饪学校开启政校企培训合作。

三、就业创业专属服务信息平台缺失问题，建议搭建退役军人就业创业专属服务信息平台

依托安徽省退役军人综合业务管理系统就业创业服务管理子系统，深度激活就业招聘系统功能,以岗位画像对接个人画像，为每名退役军人精准推送“可胜任、能发展”的工作岗位，真正让平台成为他们施展才华、成就事业的专属舞台。

2025年8月12日  

单位联系电话：0558-5996202

办复类别：（A）类

抄送：区人大选举工委，区督查考核办。