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区人社局2025年政府工作报告重点工作任务分解表
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序号
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重点工作任务
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主要责任单位
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协同配合单位
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责任部门
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监督方式
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完成时限
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完成情况
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一、2025年经济社会发展的主要预期目标
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6
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城镇、农村常住居民人均可支配收入分别增长5.2%、8%左右。
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区人社局
区农业农村局
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区发改委，各乡镇人民政府、街道办事处，谯城经开区管委会。
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办公室
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0558-5523349
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2025年12月底
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二、全力以赴扩投资、优服务，筑牢经济增长根基
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16
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强化重点项目要素保障，常态开展银企对接活动，加快盘活低效闲置用地，持续推进用工订单培养，让企业发展更加高质高效。
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区财政局
区人社局 市自然资源和规划局谯城分局
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区发改委，谯城经开区管委会，各乡镇人民政府、街道办事处。
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人才中心
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0558-5522079
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2025年12月底
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四、全力以赴增动能、聚人气，激发改革创新活力
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30
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稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。
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区人社局
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区政府各部门、各直属机构，谯城经开区管委会，各乡镇人民政府、街道办事处。
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社保中心
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0558-5516601
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2025年12月底
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41
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大力实施“人才兴谯”工程，创新开展招才引智高校行、产学研对接会等系列活动。
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区委人才工作局 区人社局
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区科技局、区工信局、区药发中心、区投资促进中心，各乡镇人民政府、街道办事处，谯城经开区管委会。
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人才中心
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0558-5522079
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2025年12月底
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43
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坚持“走出去”“引进来”，加强与高校科研院所合作，新引育高层次和急需紧缺人才不少于500人。
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区委人才工作局 区人社局
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区科技局、区工信局、区药发中心、区投资促进中心，各乡镇人民政府、街道办事处，谯城经开区管委会。
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事业股
人才中心
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0558-5516005
0558-5522079
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2025年12月底
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44
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健全完善以企业为主体的“引育留用”机制，落实“产业人才政策10条”“人才服务保障8条”等举措，吸引更多优秀人才在谯安心发展、舒心生活。
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区委人才工作局 区人社局
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区科技局、区工信局、区药发中心、区投资促进中心，各乡镇人民政府、街道办事处，谯城经开区管委会。
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人才中心
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0558-5522079
0558-5523560
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2025年12月底
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六、全力以赴惠民生、增福祉，加快社会事业发展
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75
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强化就业服务，常态化做好就业招聘和特殊困难群体就业帮扶，建成“三公里”充分就业社区30个以上，新增城镇就业9000人以上，支持重点创业者5000人次。
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区人社局
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各乡镇人民政府、街道办事处，谯城经开区管委会。
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人才中心
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0558-5522079
0558-5523560
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2025年12月底
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76
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加强就业实训基地建设，开展订单式紧缺技术人才技能培训，促进产教深度融合。
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区人社局
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区教育局，各乡镇人民政府、街道办事处，谯城经开区管委会，魏武国控集团。
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人才中心
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0558-5522079
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2025年12月底
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77
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健全社会保障体系，推动养老保险扩面提质，稳步提升企业职工参保率，加快实现基本医疗保险覆盖全民。
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区人社局
区医保局
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区政府有关部门，各乡镇人民政府、街道办事处。
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社保中心
居保中心
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0558-5516601
0558-5536961
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2025年12月底
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谯城区人力资源和社会保障局
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