序号
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考核指标
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序时进度
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1
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完成2025年全区一般公共预算收入33.92亿元,同比增长5%,由区财政局牵头,区税务局配合落实。
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按月推进,全年抓好落实。
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2
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做好2025年度社会保障费和非税收入工作。
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1.做好社保费两率考核工作。
2.做好全年度社会保险费和非税收入征收工作。
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3
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全面落实减税降费、助企纾困等政策举措,进一步减轻企业负担。
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1.做好增值税留抵退税和出口退税工作;
2.落实“六税两费”和水利建设基金税费优惠政策
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4
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强化税收征管,不断提升征管工作质效。
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1.做好征管三率考核工作。即对税源管理部门准期申报率、准期入库率、本年新欠发生率定期进行考核。
2.按照征管质量监控平台和征管质量5C监控评价要求,及时整理下发数据,督处相关部门按照规定整改并反馈,按年考核,全年抓好落实。
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5
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加强全区公共信用信息建设,完成公共信用信息和双公示信息录入工作。
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1.按照信用办要求按月及时报送公共信用信息。
2.按时报送双公示信息。
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6
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优化税收营商环境,提升纳税服务水平。
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按照上级工作要求,认真开展为企服务和企业包保走访工作,积极完成数电票网格化服务辅导任务,持续优化税收营商环境。
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7
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做好网上办事大厅工作,确保全年不出现超时办件。
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认真开展安徽省政务服务网线上业务办理,确保业务及时受理和办结,全年持续推进,抓好落实。
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8
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及时办理回复市长热线、人民网留言等交办的涉税问题,按期回复率达100%。
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认真完成市长热线、网上留言等群众涉税诉求办件处理工作,确保各类诉求办件及时受理,按时办结。
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9
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开展便民办税春风行动,认真做好税收政策宣传工作。
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四月份税收宣传月期间,根据上级工作安排,完成各项税收宣传活动。
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10
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认真做好“数字人事”和绩效管理工作。
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上半年:1.做好上一年度数字人事年度考核得分划段工作。2.做好一季度、二季度个人绩效指标编制工作。3.做好一季度个人绩效指标评价工作。
下半年:1.做好上半年现实表现测评工作。2.做好三季度、四季度指标编制工作。3.做好二季度、三季度个人绩效评价工作。
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