谯城区人力资源和社会保障局
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索引号: 113416020031661969/202505-00019 组配分类: 随机抽查事项清单
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民 / 通知
名称: 谯城区人社局2025年度双随机部门联合抽查工作计划 文号:
发文日期: 2025-05-19 发布日期: 2025-05-19
索引号: 113416020031661969/202505-00019
组配分类: 随机抽查事项清单
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民 / 通知
名称: 谯城区人社局2025年度双随机部门联合抽查工作计划
文号:
发文日期: 2025-05-19
发布日期: 2025-05-19
谯城区人社局2025年度双随机部门联合抽查工作计划
发布时间:2025-05-19 09:20 信息来源:谯城区人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]


序号 任务名称 牵头部门 联查部门 抽查事项 联查对象 检查主体 责任分工 抽查比例 时间安排 备注
1 2025年度全市外商投资企业部门联合抽查 商务部门 人力资源社会保障部门 劳动用工管理情况检查;劳务派遣法律法规执行情况检查;企业年报公示信息检查。 全市外商投资企业 市、县(区)级商务部门、市场监管部门、人力资源社会保障部门 市、县(区)级商务部门牵头发起,同级市场监管、人力资源社会保障部门按职责分工负责。 根据企业信用风险分类结果实施差异化抽查,抽查比例3%。 2025年7月至11月
2 2025年度道路运输新业态企业部门联合抽查(网络预约出租车) 交通运输管理部门 人力资源社会保障部门 劳动规章制度建设情况;明确与从业人员用工关系、签订协议等情况;从业人员参加社会保险情况;保障从业人员获得合理劳动报酬情况;保障从业人员获得合理休息情况。 网约车运营平台公司及注册车辆、驾驶人员 市、县(区)级交通运输管理部门、公安部门、人力资源社会保障部门、市场监管部门、税务部门 市、县(区)级交通运输管理部门牵头发起,同级公安、人力资源社会保障、市场监管、税务部门按职责分工负责。 各地根据实际情况自行确定抽查比例 2025年4月至11月
3 2025年度道路运输新业态企业部门联合抽查(网络货运平台) 交通运输管理部门 人力资源社会保障部门 保障从业人员获得合理劳动报酬情况检查 注册在我市、取得线上服务能力认定的网络货运平台公司 市、县(区)级交通运输管理部门、市场监管部门、人力资源社会保障部门、税务部门 市、县(区)级交通运输管理部门发起,同级市场监管、人力资源社会保障、税务部门按职责分工负责。 各地根据实际情况自行确定抽查比例 2025年4月至11月
4 2025年度网约车平台公司线上服务能力部门联合抽查 交通运输管理部门 人力资源社会保障部门 劳动规章制度建设情况;明确与从业人员用工关系、签订协议等情况;从业人员参加社会保险情况;保障从业人员获得合理劳动报酬情况;保障从业人员获得合理休息情况。 注册在我省、取得线上服务能力认定的网约车平台公司 省交通运输厅、省通信管理局、省公安厅、省人力资源社会保障厅、中国人民银行安徽省分行、省委网信办及被抽查企业所在地对应的市级部门 省交通运输厅发起,省通信管理局、省公安厅、省人力资源社会保障厅、中国人民银行安徽省分行、省委网信办按职责分工负责。 抽查比例不超过15% 2025年4月至10月
5 2025年度全市劳动用工部门联合抽查 人力资源社会保障部门 人力资源社会保障部门 工资支付和执行最低工资标准情况检查;劳动合同签订情况检查。 全市存续企业 市、县(区)级人力资源社会保障部门、市场监管部门、交通运输管理部门。 市、县(区)级人力资源社会保障部门牵头发起,市场监管、交通运输管理部门按职责分工负责。 各地根据日常监管实际情况自行确定抽查基数和比例 2025年4月至11月
6 2025年度外卖送餐员权益维护部门联合抽查 市场监管部门 人力资源社会保障部门 压实企业在外卖送餐员劳动报酬、社会保险、职业技能培训等方面主体责任 外卖餐饮平台及第三方配送合作单位 市、县(区)级市场监管部门、公安部门、人力资源社会保障部门、商务部门 市、县(区)级市场监管部门牵头发起,同级公安、人力资源社会保障、商务部门按职责分工负责。 按照不低于25%的比例抽查 2025年8月至11月