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发布机构: 谯城区政府(办公室) 主题分类: 综合政务
名称: 【民生热点】弹性退休办法来了! 文号:
发文日期: 2025-01-02 发布日期: 2025-01-02
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组配分类: 主动回应
发布机构: 谯城区政府(办公室)
主题分类: 综合政务
名称: 【民生热点】弹性退休办法来了!
文号:
发文日期: 2025-01-02
发布日期: 2025-01-02
【民生热点】弹性退休办法来了!
发布时间:2025-01-02 08:20 信息来源:谯城发布 浏览次数: 字体:[ ]

人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门印发《实施弹性退休制度暂行办法》,办法于2025年起施行。
办法提出,职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间距法定退休年龄最长不超过3年,且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
职工自愿选择弹性提前退休的,至少在本人选择的退休时间前3个月,以书面形式告知所在单位。
职工达到法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年,所在单位与职工应提前1个月,以书面形式明确延迟退休时间等事项。
要注意的是,弹性延迟退休期间,所在单位与职工协商一致,可以终止弹性延迟退休,按规定办理退休手续。
专家表示,过去的法定退休年龄是一个刚性的节点,大家到点了就必须退。而改革后的法定退休年龄是一个基准点,职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间,在这个范围内可以根据自身和所在单位情况自由选择。