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谯城区税务局2024年上半年岗位责任目标落实情况表
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分序号
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考核指标
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序时进度
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序时进度
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责任部门
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考核时间
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1
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完成组织收入工作
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按月推进，全年抓好落实。
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按月推进，全年抓好落实。
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收入核算股
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2024年12月
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2
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做好2024年度社会保障费和非税收入工作。
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上半年：1.按省局安排测试并应用单位和灵活就业人员社保费线上退费工作。2.做好2024年度城乡医保征收扫尾和城乡养老征缴工作。3.做好排污权出让收入征缴流程培训和征收工作。
下半年：1.做好2025年城乡医保征缴工作。2.做好全年度社会保险费和非税收入征收工作。3.做好2024年度单位社保费缴费基数调整后的社保费补缴工作。
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按月推进，全年抓好落实。
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社会保险费和非税收入股
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2024年12月
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3
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全面落实减税降费、助企纾困等政策举措，进一步减轻企业负担。
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做好增值税留抵退税和出口退税工作；落实“六税两费”和水利建设基金税费优惠政策
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按月推进，全年抓好落实。
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税政一股、税政二股
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2024年12月
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4
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强化税收征管，不断提升征管工作质效。
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1.按月做好征管三率考核工作。即对税源管理部门准期申报率、准期入库率、本年新欠发生率按月进行考核。
2.按照征管质量监控平台和征管质量5C监控评价要求，及时整理下发数据，督处相关部门按照规定整改并反馈，按年考核，全年抓好落实。
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1.紧盯三率指标，定期对各税源管理部门“三率”情况进行考核，要求各税源管理部门充分利用电话、微信等联络渠道对纳税人当期应履行的申报纳税义务进行提醒告知督促其按期办理办结。目前，区局“三率”指标在全市排名靠前，后续将持续采取有力措施，加强监管力度，努力提高“三率”质量。 2.按照5C监控评价要求，督促相关部门按照规定落实整改考核，1-4月份全市5C考核为A级。
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征收管理股
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2024年12月
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5
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加强全区公共信用信息建设,完成公共信用信息和双公示信息录入工作。
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1.按照信用办要求按月及时报送公共信用信息。
2.按时报送全部双公示信息。
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1.按照要求2024年报送公共信用信息7192条。
2.报送全部双公示信息30条。
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征收管理股
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2024年12月
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6
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优化税收营商环境，提升纳税服务水平。
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按照上级工作要求，认真开展为企服务和企业包保走访工作，积极完成数电票网格化服务辅导任务，持续优化税收营商环境。
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认真开展为企服务和企业包保走访工作，依托四送一服为企服务平台，开展包保走访16户次，解决企业诉求问题10条。结合便民春风行动，开展涉税中介服务机构走访90户。认真完成数电票网格化服务辅导任务，统筹协调8家税源管理单位，先后完成数电票网格化辅导任务16417条，纳税人满意度100%。
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第一税务分局
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2024年12月
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7
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做好网上办事大厅工作，确保全年不出现超时办件。
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认真开展安徽省政务服务网线上业务办理，确保业务及时受理和办结，全年持续推进，抓好落实。
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认真开展安徽省政务服务网线上业务办理，上半年共计受理4492条业务，均及时受理和办结。
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第一税务分局
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2024年12月
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8
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及时办理回复市长热线、人民网留言等交办的涉税问题，按期回复率达100%。
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认真完成市长热线、网上留言等群众涉税诉求办件处理工作，确保各类诉求办件及时受理，按时办结。
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今年以来，共完成市长热线等群众涉税诉求办件214件，各类诉求办件均及时受理并按时办结。
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第一税务分局
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2024年12月
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9
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开展便民办税春风行动，认真做好税收政策宣传工作。
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四月份税收宣传月期间，根据上级工作安排，完成各项税收宣传活动。
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宣传月期间，区税务局深入企业、乡村、社区、学校，向企业、村民、居民、学生群体开展宣传，提升各社会群体的税法知识水平。覆盖村（居）民、企业职工、在校学生800余名。
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办公室
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2024年12月
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10
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认真做好“数字人事”和绩效管理工作。
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上半年：1.做好上一年度数字人事年度考核得分划段工作。2.做好一季度、二季度个人绩效指标编制工作。3.做好一季度个人绩效指标评价工作。
下半年：1.做好上半年现实表现测评工作。2.做好三季度、四季度指标编制工作。3.做好二季度、三季度个人绩效评价工作。
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1.完成上一年度数字人事年度考核得分划段工作。
2.完成全局人员一季度、二季度个人绩效指标编制工作。
3.完成一季度227人个人绩效指标评价工作。
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组织人事股
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2024年12月
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国家税务总局亳州市谯城区税务局
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