关于印发《2023年谯城区社区矫正岗位 技能大比武》的通知

谯司〔2023〕11号

 

各司法所：

现将《2023年谯城区社区矫正岗位技能大比武》印发给你们，请结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

 

 

 

 

                                                                                                                                 谯城区司法局

          2023年6月28日

 

 

 

 

2023年谯城区社区矫正岗位技能大比武

活动方案

 

按照省厅、市局关于2023年度社区矫正教育管理业务技能竞赛的工作安排，为更好的做好预赛选拔，确保全区在竞赛中取得好成绩，达到提炼经验、展示做法、提高工作质效的竞赛目的，经研究，特制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高全区社区矫正工作人员政治能力、业务能力和执法水平为目标，通过对政治理论知识的考试、社区矫正案例的学习研究和评比发布，强化社区矫正工作人员的政治能力和依法开展工作的能力，进一步推动全区社区矫正工作科学化、规范化发展。

二、竞赛内容

(一)政治理论知识:习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平法治思想等政治理论知识(以省厅统一编发的政治理论学习考试题库为学习资料)

(二)案例评比和发布:对本单位社区矫正优秀案例进行评比和发布。

三、预赛安排

(一)组织领导：成立社区矫正岗位技能大比武活动领导小组，组成人员名单如下：

组  长：张  伟（区司法局局长）

副组长：付守新（区司法局副局长）

        李  伟（社区矫正管理局局长）

成  员：办公室负责人、各司法所所长（负责人）、社区矫正管理局全体工作人员

(二)参赛人员:社区矫正管理局全体人员和司法所全体工作人员（以上均含聘用专职从事社区矫正工作的人员）。

(三)比赛时间:7月下旬组织开展政治理论知识测试和案例现场发布评比。具体比赛时间另行通知

(四)评分项目及标准:政治理论知识测试采取闭卷笔试的形式，案例发布须结合PPT展示。案例发布和政治理论知识测试均按百分制评分，案例发布成绩占80%、政治理论考试成绩占20%，综合得分为选手的个人总成绩。

1.案例评选:案例内容占80%，结构完整度(社区矫正对象基本情况、教育矫正情况、经验启示等)占15%，格式(按《党政机关公文格式》评判)、错别字率占5%。

2.案例发布:主体形象占 5%，案例内容占50%，语言表达占20%，形体语言占10%，PPT 制作占10%，脱稿占 5%。

3.案例标准:

(1)案例需是《社区矫正法》实施以来的优秀成功案例，内容真实、结构完整，监督管理和教育帮扶方法、措施符合法律法规和制度规定要求，篇幅控制在 3000字以内。

(2)案例要能充分体现社区矫正工作刑事执行规范化、管理过程人性化、心理矫治专业化、社会力量参与性强等特点，具有典型性、示范性和借鉴推广价值。案例中，社区矫正对象各类信息准确详实，能够全面、准确、科学的对矫正对象进行“画像”矫正方案应当根据调查评估情况、犯罪动机、犯罪类型及现实表现等因素制定，矫正方向明确，能体现个别化矫正的原则；教育矫正过程能综合运用先进理念和科学方法，突出监管、教育、社区服务、心理咨询、家庭走访、社会适应性帮扶等手段运用，全方位展示对社区矫正对象的教育转化过程。

(3)基于保密和公平原则，案例信息模糊化处理。案例均以第三人视角撰写，用语要客观、准确、简明扼要，避免个人情绪主观推测等语意。案例中涉及的人员、地名、单位，可作如下处理:姓名保留姓氏，名字以“某”替代;对于外国人、无国籍人的英文姓名，保留第一个英文字母;出现同姓数人的，通过在姓名后增加阿拉伯数字进行区分，如“李某”、“李某1”;亲戚用“李某”、“李父”、“李母”表述。地址采用某市、某县(区)某乡镇、某村表述。单位用“某+公司”代替，出现多个单位的，可以用英文加以区别，如A公司、B公司等。

(4)案例中涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容一般直接隐去，确有必要表述的“身份信息、家庭住址、健康状况”等均用“xx”代替。

4.发布标准:(1)案例典型鲜活、主题鲜明突出、叙述逻辑严谨，事、法、情、理交融，说服力强。

(2)发布人仪表端庄大方，举止自然得体，能展现社区矫正工作人员良好形象。口齿清晰、声音洪亮、语言生动;语气、语调、节奏掌控得当，感染力强;动作、表情能准确、直观、灵活的表达案例内容。

(3)进入发布阶段的案例要制作PPT，发布时间控制在10分钟以内:PPT 制作能恰当使用背景、图片、视频、音乐、动画、链接、切换等表现形式;画面、色彩、声音等搭配得当;幻灯片与文稿衔接紧凑自然、演示过程流畅。

(4)能脱稿，体现对案例的熟悉程度;发布时间控制在10分钟以内。

5.政治理论考试标准:采取闭卷，笔试的形式组织，考试内容从省厅编制的政治理论题库中选取。

四、具体实施步骤

(一)动员部署阶段(7月上旬)

按照活动方案，各司法所结合实际情况，科学部署、充分动员，全员参与，强化学习，确保参赛人员以端正的态度、良好的状态参与岗位技能练兵大比武活动。各司法所于7月10日前将组织学习、培训、练兵活动、推荐人选的方案报区社区矫正管理局。

(二)组织实施阶段(7月初-8月)

初赛(7月)由各司法所自行组织，各司法所在自学和岗位实务的基础上，分期分批组织开展多场次的培训活动，通过讨论交流、组织自学、测试考核等形式，（我区将在比武活动中遴选出优秀选手参加市局、省厅比赛）。区局将对各司法所组织活动情况进行督查检查，并适时抽取工作人员进行组织测试，并将每次测试的成绩作为考核依据。

复赛(8月)由市社区矫正管理局牵头组织。区社区矫正管理局根据考核成绩选出1支代表队参加复赛，每支代表队3名参赛队员组成，复赛形式为业务知识测试，业务知识测试采用现场机考方式举行，实行百分制，题型为选择题。

决赛(10月)由省厅组织，第一阶段:邀请评委对各市推荐的优秀案例进行评比，评选出16至20个案例;第二阶段:评选出的优秀案例按抽签顺序，由案例发布人(案例发布人必需是实际参与该案例矫正工作的专职工作人员，决赛前省厅将对案例卷宗进行审核。)结合PPT 进行发布;同时，以笔试的形式考察案例发布人对政治理论知识掌握情况。

（三）参赛队伍和奖励

参照省厅、市局竞赛规则，根据各司法所全体人员个人参赛成绩，进行排名，评选出比赛一、二、三等奖并给予表扬，择优参加全市、全省比赛。在全市、全省比赛获奖人员，根据区司法局考核标准给予个人和所在单位相应奖励，同时作为年度评先评优的参考指标。

五、相关要求

本次竞赛结果与年终工作考核挂钩，各司法所务必高度重视此次竞赛活动，以此为契机进一步强化政治能力建设，

研究探索教育矫正规律，不断总结和挖掘成功经验和典型做法。要落实专人负责，广泛收集资料，把优秀、精彩的矫正案例评选出来、宣传出去，不断扩大社区矫正工作社会影响力、美誉度，不断提升社区矫正工作质效。