一、起草背景和依据是什么？

答：2023年春运自1月7日开始至2月15日止，为期40天，为贯彻落实国家、省、市关于春运工作的部署要求，统筹做好2023年春运工作，在做好疫情防控前提下，全力做好春运各项工作，保障人民群众安全便捷出行，结合我区实际，制定本方案。

二、文件的起草过程能谈谈吗？
       答： 一是文件起草。2022年11月按照上级相关工作部署和文件要求，我局起草拟定了春运工作实施方案。二是征求意见。2022年12月召开专题会议研究讨论征求意见稿内容，充分征求相关单位意见，并根据征求意见建议，进行修改完善。三是2022年12月提请局党组会议研究通过。四是正式印发。2023年1月6日正式印发下达各有关部门。
        三、实施方案的总体目标是什么？
        答：加强领导统筹协调，完善并落实疫情防控、运输服务、安全监管、应急保障、市场监督、优质服务、行业宣传、带班值守与信息报送等制度和措施，确保圆满完成春运任务。

四、实施方案的主要任务
     

答：一是加强思想准备，坚持人民至上、生命至上，切实把安全生产工作摆在突出位置，全方位、全链条采取针对性措施，最大限度防范遏制各类事故发生。二是重点围绕“两客一危”车辆、四类重点船舶、重点水域、渡运安全管理、公路网运行、危险货物作业、邮政快递等重点领域，深入基层、深入一线组织开展安全检查和隐患整改，确保重大风险管控到位、安全隐患整改到位，防止风险和隐患演变成事故。要强化安全执法，加大惩戒力度，坚决避免重特大安全事故连续发生。三是建立气象预警与应急响应联动机制，有效防范低温寒潮、雨雪冰冻等极端恶劣天气对春运工作的不利影响，针对重点路段、重点枢纽健全完善应急预案，出现极端恶劣天气或突发情况时及时发布预报预警信息，妥善做好道路铲冰除雪、抢通保通、通行管控、车辆分流引导与人员疏散等工作，最大限度减轻可能诱发的次生灾害。四是提高春运应急处置水平。单位要针对极端恶劣天气、局部聚集性疫情、局部超大客流、重特大运输安全生产事故等因素交织叠加对综合运输春运带来的影响，强化底线思维和极限应对，从最坏处着想，做最充分准备，制定完善应急预案，加强应急演练，充实应急保障力量，加强应急运力、应急人员、应急物资等各方面的储备，加强应急值守，强化监测预警和实战演练，切实提高应急处置能力和水平。

五、创新举措有哪些呢？

答：一是各道路旅客运输企业要强化动态监控措施落实，及时纠正超速、超员、疲劳驾驶、不按批准的站点停靠、不按规定的线路行驶等违章行为。对企业动态监控措施落实情况、企业对违章驾驶员处理情况、客运车辆违反凌晨2至5时停车休息制度、疲劳驾驶、接驳运输的违章行为加强监督检查，对未落实措施的企业和发现的违章行为，对照相关管理规定严肃处理。二是各客运企业严格落实责任，从源头上防范站外上客、不按规定的线路行驶等客运违章行为;各客运站要严格落实车辆报班制度，强化车辆报班与出站安全核查信息相匹配，确保出站车辆驾驶员与报班驾驶员一致。重点对客运站经营行为和周边环境开展客运违章整治，对站外违规上乘客的行为进行查处，加大非法营运车辆查处力度。严把客运车辆出城检查关，检查车辆《安全例检合格通知单》、《出站结算单》与实载人数的一致性，发现违章行为，上限处罚。

六、保障措施有哪些呢？

答：一是春运期间，所有人员必须确保在岗在位。二是春运期间，各道路运输企业存在安全生产隐患，不能及时整改的，按照《中华人民共和国安全生产法》相关规定依法从重处罚。对违反交通运输相关法律法规的企业或个人，按照交通行政处罚自由裁量权的规定从重处罚。三是凡是在春运期间不作为、慢作为、乱作为，违反省交通运输厅“十项禁令”，不能严格要求自己发生“吃、拿、卡、要”等不正之风的，以及其他违反党纪的行为，将严肃追究相关人员责任，情节严重的，移送监察机关依法处理。四是各单位要设立值班电话，实行24小时值班和领导带班制度。

七、政策咨询渠道是什么？

咨询科室：安全生产办公室

咨询电话：0558-5529670