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发布机构: 谯城区政府(办公室) 主题分类: 财政、金融、审计 / 企业
名称: 【稳投资】媒体解读:《谯城组工》干部能力作风提升进行时 | 提高招商引资能力,增强经济发展质效 文号:
发文日期: 2022-06-13 发布日期: 2022-06-13
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名称: 【稳投资】媒体解读:《谯城组工》干部能力作风提升进行时 | 提高招商引资能力,增强经济发展质效
文号:
发文日期: 2022-06-13
发布日期: 2022-06-13
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【稳投资】媒体解读:《谯城组工》干部能力作风提升进行时 | 提高招商引资能力,增强经济发展质效
发布时间:2022-06-13 15:00 信息来源:谯城组工 浏览次数: 字体:[ ]

为深入推进谯城区干部能力作风提升年活动,激励全区党员干部担当作为、攻坚克难,区委组织部推出“干部能力作风提升进行时”专栏。通过制度解读、工作法展示、优秀案例展播等方式,转变党员干部工作作风,激励党员干部提效能、树正气、抓落实,努力营造以优良作风促经济社会高质量发展的良好氛围。

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谯城区牢固树立“项目为王、谋划为先、招商为要、落地为大”理念,培养“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,将干部能力作风提升年行动与招商引资工作结合起来,为全区经济社区高质量发展注入新的动力和活力,跑出加速度、干出高效率。

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优化工作机制,完善投资政策


印发《谯城区招商引资工作领导小组关于进一步完善招商引资工作机制的若干意见》,顶层设计“招商引资推动”等九大招商引资工作机制。成立以四大班子领导为组长的招商小组,明确落地服务流程,通过建立倒逼机制推动服务招商引资项目落地。 
推行全流程工作法,分阶段推进项目进展,实现在谈一批、签约一批、落地一批、开工一批、投产一批、达产一批。出台《亳州市谯城区工业企业城镇土地使用税财政扶持办法(试行)》《亳州市谯城区工业企业用水用电用气(汽)补贴办法(试行)》《谯城区招商引资工业项目入驻标准化厂房扶持奖励暂行办法(试行)》等政策,依法依规区别化使用财税、金融、用地、用能等政策,引导企业提高亩均效益。

集聚招商力量,创优服务模式


按照《谯城区2022年度招商引资目标管理激励办法》进行招商引资目标分解,谯城经开区和各功能区围绕新签约项目、新落地项目、招商引资项目形成的固定资产、实际利用省外资金四个方面的考核指标开展工作,鼓励社会人士参与引荐项目,其中对引进并落地形成固定资产投资的工业项目,按当年实际形成固定投资额的3‰计发经费奖励。


成立包保企业、项目专班,对企业进行定期和不定期走访,及时发现和解决企业发展中存在的问题,为企业发展及时兑现扶持资金。截至目前,共拨付扶持资金1.45亿元。

创新招商方式,谋划高质量发展


组织召开2022年亳州谯城(合肥)招商引资暨优质地块推介会,签约项目18个,总签约金额131.36亿元,推介15宗优质地块,面积超1700亩。综合运用线上线下招商方式,通过视频、电话等方式与60余家企业开展云洽谈,疫情好转的形势下,区领导带头外出拜访企业,在全区范围内起到引领示范作用。

尝试探索委托招商的市场运作方式,与东方龙、方舟等机构对接洽谈合作事宜。协同赛迪顾问等咨询单位深入研究和编制现代药业产业、先进制造业产业、绿色食品产业、服装加工和电子产品产业、医疗器械产业发展规划,协调“一区六园”按照“七统一、三分开”的办法组织实施,即:规划统编、设施统建、资金统筹、产业统谋、业务统管、人员统配、收益统管和职责分清、任务分工、项目分布,实施相互协作、联动开发。
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截至目前,全区已完成新签约项目35个,总投资97.01亿元,其中工业项目31个(亿元以上工业项目18个),规模较大的有绿色数字建材产业园项目、宝旗赫大颗粒钻石生产项目、东盛友邦中成药及制剂生产项目和裕福堂白酒生产等项目,体现了工业为主、亿元为重的目标导向。