谯城区人力资源和社会保障局
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索引号: 113416020031661969/202302-00118 组配分类: 行政处罚
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局 主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民
名称: 谯城区典型案例 文号:
发文日期: 2023-02-18 发布日期: 2023-02-18
索引号: 113416020031661969/202302-00118
组配分类: 行政处罚
发布机构: 谯城区人力资源和社会保障局
主题分类: 劳动、人事、监察 / 公民
名称: 谯城区典型案例
文号:
发文日期: 2023-02-18
发布日期: 2023-02-18
谯城区典型案例
发布时间:2023-02-18 10:23 信息来源:谯城区人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ]

2022年7月谯城区劳动监察大队接到孙某某等人举报安徽某某建筑工程有限公司承接的谯城区某办公楼装修项目,在施工过程中存在劳资纠纷及其他违规情况。

接到投诉后,谯城区劳动监察大队立即组织劳动监察员展开调查,一方面组织双方协商解决纠纷,一方面现场勘查,收集相关证据材料经调查,该项目建设单位亳州某某销售有限公司在建设过程中未依法落实工程款支付担保,该项目总承包安徽某某建筑工程有限公司在该项目施工过程中,未按照《保障农民工工资支付条例》要求,实行劳动用工实名制管理,未开设农民工工资专用账户,导致该项目出现劳资纠纷。经谯城区劳动监察大队多次协调处理,该项目建设单位及总承包单位工程款纠纷问题未与施工班组达成一致意见。

谯城区劳动监察大队多次奔赴欠薪发生地及实际负责人所在地,根据调查情况,依法对该项目建设单位及施工单位下达《劳动保障限期整改指令书》,要求该项目双方落实建设项目六项制度,其逾期未整改,谯城区劳动监察大队对其依法予以行政处罚,该项目工程款结算纠纷问题依法引导进行司法诉讼。