2023年上半年教育督导工作总结

一、工作开展情况

   1.督导为进一步加强学校安全教育与管理，全面排查整治校园各类风险隐患，坚决遏制重特大事故发生，1月份开展全区教育系统岁末年初安全生产重大隐患专项整治和督导检查工作。

2.根据《亳州市谯城区人民政府教育督导委员会关于开展2023年春季学期开学工作检查的通知》精神，区教育局高度重视，立即部署，安排139名督学分成17个工作组，对全区公办学校（含幼儿园）进行秋季开学工作专项督导检查。检查组严格对照检查内容，采取查、看、听、访、问的方式进行逐项核查。

3.开展全区学校安全隐患排查整治和专项督导行动，排查校园欺凌和暴力伤害防治、学生心理和身体健康、校园疫情和传染病防控、青少年儿童溺水、食品和公共卫生安全等，开展教学督导工作，开展谯城区教育系统在编不在岗人员清理整顿专项督导工作。

4.为贯彻落实《中共安徽省委教育工委 安徽省教育厅关于开展全省中小学“吃”“穿”领域专项治理工作的通知》（皖教工委函﹝2023﹞147号），我区立即部署，安排139名督学分成17个工作组，对全区公办学校（含幼儿园）学校服采购、私设“小金库、违规发放津补贴和学校“一把手”监督等工作进行专项督导。

5.完成2022年谯城区及乡镇（街道）党政领导干部履行教育职责督导考核工作。严格对照督导考核评分标准，对全面加强党对教育工作的领导、做好教育系统新冠肺炎疫情防控、推进教育脱贫攻坚、全面提高义务教育质量、学前教育深化改革发展等十个方面进行全面梳理汇总，针对考核工作提出的对教育督导经费保障供给存在认识不足、谯城区教师队伍建设的情况、谯城区老年教育工作存在的问题等八项内容进行积极整改并上报。

6.建立健全信访稳控包保责任制，划分14个信访责任区，聘请47位信访专员，建立以区教育局领导班子成员及各股室负责人负责督促指导、信访专员具体办理、各学区校长（园长）负责预测排查的全方位包保网络；加大矛盾风险隐患摸排力度，建立重点信访人台账，及时掌握信访稳控对象动态，完善信访维稳长效工作机制，持续压实属地属事责任、领导责任、包保责任；2023年上半年，化解2件信访积案，办理市长热线回复30件，领导签批及群众反映事项办结16件。

7.建立以张从中局长为组长，王贵成副书记、张东亚组长、吴峰副局长为副组长的党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设工作进行全面安排部署,按计划、按步骤稳步推进我局党风廉政建设各项工作；切实加强“一把手”和领导班子监督，制定年度主体责任谈话工作计划，按照党内监督层层谈、风险防控重点谈、专项整治延伸谈、提拔轮岗精准谈的要求，实现政治谈话全覆盖；紧盯节日节点开展纠四风工作，切实强化“四风”教育监督，督促引导教育系统党员干部进一步增强廉洁从政、廉洁从教意识；定期开展教育系统违规经商办企业排查，覆盖人员万余人次，排查出参与违规经商办企业百余人次，已全部整改到位。

二、存在问题

1.个别专兼职督学工作不到位。个别专兼职督学对身份认识不到位，经常请假不参加月督导会议，推诿责任，随访督导流于形式，业务能力水平不高，对信访任务认识不够，到校督导次数不够，导致校长教师不认识督学的情况时有发生。

2.部分党员干部对信访工作思想认识不到位。一是部分党员干部把信访及党风廉政建设工作与学校教育教学工作对立起来，认为抓信访及党风廉政建设工作太牵扯精力，影响学校教育教学；二是部分党员干部在矛盾纠纷排查、解决疑难信访问题时工作存在应付思想，对群众反映的问题、提出的意见不够重视，既不及时报送信息，也不采取措施，导致群众上访不断。

3.尚有部分信访积案未彻底化解。因时间跨度长、证据缺失、政策变迁、案情复杂等原因，部分信访积案未能得到及时妥善的解决，致使无理缠访、重复上访甚至是越级上访现象时有发生。

亳州市谯城区教育督导委员会办公室

2023年7月13日