关于就业创业（“六福盈门”为企业增位子）

一、关于就业创业（“六福盈门”为企业增位子）

（一）人社部门的求职、招聘服务方式有哪些？

答：一是线上求职招聘。招聘企业及各类求职者：1.可以登录安徽省公共招聘网发布招聘岗位及注册个人简历进行线上招聘；2.可以用微信小程序搜索或在就近社区服务中心、小区楼道口扫码进入“三公里”就业圈平台，在线获取招聘岗位信息及求职者个人简历，实现用工招聘线上精准对接；3.关注“谯城发布”微信公众号发布的“小谯就业优先岗位行动”开展的线上招聘活动。

二是线下求职招聘。每周三、周六人社部门在青年创客空间二楼常态化开展“2+N”系列招聘活动，面向企业免费开放。

咨询部门：区人社局就业中心  咨询电话：5522079

（二）企业吸纳高校毕业生有哪些就业创业政策？

答：一是高校毕业生一次性就业补贴。毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

咨询部门：区就业中心  咨询电话：5313363

二是困难毕业生一次性求职创业补贴。应届城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭及防返贫监测户家庭、退捕渔民家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生（包括应届中等职业学校、技工院校符合条件的困难毕业生），可按每人一次性1500元标准申请困难毕业生求职创业补贴。

咨询部门：区就业中心  咨询电话：5313363

三是中小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生或离校2年内未就业高校毕业生，并与之签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的中小微企业，按照企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予企业补贴（不包括个人缴纳部分），补贴期限不超过12个月。

咨询部门：区就业中心  咨询电话：5551126

四是一次性扩岗补助。对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，与其签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月（含）以上且处于正常缴费状态的企业，给予一次性扩岗补助标准为1000元/人。

咨询部门：区人社局社保中心 咨询电话：5536101

（三）针对个人和企业的创业担保贷款政策是什么？

答：一是针对个人创业担保贷款。城镇登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民，最高可申请创业担保贷款50万元。对符合条件的个人创业担保贷款借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%。新发放的10万元及以下个人创业担保贷款免除反担保要求。

二是针对小微企业创业担保贷款。属于《统计上大中小微企业划分办法（2017）》（国统字〔2017〕213号）规定的小型、微型企业，当年新招用符合条件创业担保贷款申请条件的人数与企业现有在职职工人数的占比达15%，超过100人的企业达8%，贷款额度由经办银行根据小微企业实际招用符合条件的人数合理确定，最高不超过300万元，贷款期限最长不超过2年。

三是个人和小微企业创业担保贷款贴息。自2021年1月1日起，新发放的个人和小微企业创业担保贷款利息，LPR-150BP以下部分，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。

咨询部门：区就业中心  咨询电话：5551126

（四）针对企业技能培训补贴政策有哪些？

答：一是企业开展新录用人员岗前技能培训按规定给予企业培训补贴。补贴培训对象为：与企业（含民办非企业法人、个体工商户）签订1年以上劳动合同、并于签订合同之日起1年内开展岗位技能培训的新录用职工。补贴标准为800元/人。

二是企业开展高级工及以上岗位技能提升培训按规定给予企业培训补贴。补贴培训对象为：与企业签订1年以上劳动合同，经培训取得高级工及以上技能类国家职业资格证书或职业技能等级证书的在岗职工，高级工补贴2000元/人。

咨询部门：区就业中心  咨询电话：5313362

（五）针对企业职工申请技能提升补贴需要什么条件？补贴标准是多少？

答：依规履行失业保险参保缴费义务1年以上的企业在职职工，符合相关条件的可自职业资格证书或职业技能等级证书核发之日（以发证日期为准）起1年内，按规定向失业保险参保地或失业保险金申领地申领技能提升补贴，每人每自然年度享受技能提升补贴不超过3次。

职工个人取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。

咨询部门：区人社局社保中心  咨询电话：5536101

（六）促进校企合作政策有哪些？

答：一是建立企业实训基地筹备库。引导重点企业申报实训基地，对集中提供20个以上适合我市高校和中职院校专业优质岗位的企业，优先纳入市级实训基地筹备库。

二是组织毕业年度学生参加实习见习。高校和中职院校毕业生毕业前6个月内即可就地参加就业见习，见习时间为3—12个月。见习期间，按每人每月1400元的标准给予见习基地补贴，按照见习人员人均200元、100元的标准给予见习基地一次性见习指导和相关保险补贴，企业按每人每月不低于2000元的标准给予见习人员生活补助。

三是支持企业通过实习见习引才留人。对见习完成协议约定一半以上期限、与见习人员签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予剩余期限见习补贴。根据留用见习人数，按每人1000元的标准给予企业一次性奖励。

四是完善毕业生技能跟踪培养体系。将与企业签订1年以上劳动合同并稳定就业的高校和中职院校毕业生，优先纳入新型学徒制培养计划。中级工培养期限为1年，按照每人每年4000元的标准给予企业定额补贴；高级工培养期限为2年，按照每人每年5000元的标准给予企业定额补贴；技师培养期限为2年，按照每人每年6000元的标准给予企业定额补贴。

五是支持企业申报技能大师工作室。对认定为市级技能大师工作室的，给予5万元的一次性补贴。

咨询部门：区就业中心   咨询电话：5313363